Von Heterogenitäten zu Ungleichheiten im Kontext von Organisationen
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Die fünf Teilprojekte im Projektbereich B des ´Sonderforschungsbereich 882 - Von Heterogenitäten zu Ungleichheiten´ beschäftigen sich mit Bildungs- und Arbeitsorganisationen als Akteure und Kontexte der Ungleichheitsproduktion. Die gemeinsame Grundidee besteht darin, dass Organisationen wesentlich an der Produktion sozialer Ungleichheiten beteiligt sind, weil sie individuelle Heterogenitäten sehr unterschiedlich und selektiv wahrnehmen, interpretieren und zum Kriterium von Mitgliedschaft sowie der Zuteilung von Ressourcen machen. Das Projekt wird von der Fakultät für Soziologie die Universität Bielefeld durchgeführt.
Fach, Sachgebiet
-
Hochschule
Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften Sozialwissenschaften, Soziologie Soziologie
Schlagwörter
Arbeitsorganisation, Bildungsorganisation, Chancengleichheit, Forschungsprojekt, Heterogenität, Selektion, Soziale Ungleichheit, Ungleichheit,
| Bildungsbereich | Forschung / Wissenschaft |
|---|---|
| Ressourcenkategorie | Projekt |
| Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | Universität Bielefeld, Fakultät für Soziologie |
| Erstellt am | |
| Sprache | Deutsch |
| Rechte | Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung |
| Gehört zu URL |
https://www.uni-bielefeld.de/ |
| Zuletzt geändert am | 19.01.2022 |
