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Zeitarbeit - eine berufliche Perspektive für Menschen mit Behinderungen?

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Sind Menschen mit Behinderungen in der Lage, den in der Zeitarbeit üblichen hohen Arbeitgeberanforderungen gerecht zu werden, respektive: Erhalten sie überhaupt eine Chance, sich in der Praxis zu beweisen? Welcher Rahmenbedingungen bedarf es, um das Instrument Zeitarbeit für Menschen mit Behinderungen praktikabel zu gestalten? Und schließlich: Können über die Zeitarbeit zusätzlich Menschen dauerhaft in Arbeit gebracht werden? Eine Bestandsaufnahme/ Erfahrungsbericht der ARINET GmbH, Hamburg, basierend auf einem Workshop von Michael Schweiger (ARINET -GmbH) und Dr. Mathias Bartke (Integrationsamt Hamburg) während der Jahrestagung der BAG UB 2004

Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Arbeitgeber, Arbeitsmarkt, Behinderter, Berufliche Integration, Zeitarbeit,

Bildungsbereich Berufsbildung; Sonderschule / Behindertenpädagogik
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Krempl, Marita; Schweiger, Michael
Erstellt am 13.11.2007
Sprache Deutsch
Rechte Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Gehört zu URL https://www.bag-ub.de/seite/486394/‌impulse-fachmagazin.html
Entnommen aus

Impulse Nr. 34, Juli 2005, Seite 31 - 33. - Bidok-Volltextbibliothek: Wiederveröffentlichung im Internet

Zuletzt geändert am 02.01.2025

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