Pädagogische*n Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachmittagsbetreuun... in Melle, Wiehengeb - Stellenangebot
Stellenangebote insgesamt (9720) 
Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen (5161) Erzieherinnen, a.n.g. (4223) Erzieher/in (4112)
Pädagogische*n Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachmittagsbetreuun... | Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Pädagogische*n Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachmittagsbetreuun... |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-04-22+02:00 - |
| Anforderungen: | 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiterinnen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohnerinnen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum 01.08.2025 eine*n Pädagogischen Mitarbeiterin (d/m/w) für die Nachmittagsbetreuung in der Kantor-Wiebold-Grundschule Melle-Neuenkirchen Ihr Arbeitsplatz: - Fachliche Begleitung und Betreuung einer festen Kleingruppe von 5 Kindern im Grundschulalter an 4 Nachmittagen in der Woche (Mo-Do) - Begleitung und Beaufsichtigen der Kinder beim Mittagessen - Hausaufgabenbetreuung - Durchführung spielerischer Angebote für die Kleingruppe Ihr Profil - Qualifizierte Kindertagespflegeperson oder pädagogische Mitarbeitende aus dem schulischen Kontext mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung - Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter - Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten - Eine befristete Teilzeitstelle (12 Std./Woche inkl. Vor- und Nachbereitungszeiten*) ab 01.08.2025 bis zunächst 31.07.2026 mit der Option auf Verlängerung** - Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD (9.500 € - 11.700 € p.a.) - Jahressonderzahlung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage) - Zuschuss zum Jobticket An einigen Meller Grundschulen gehört die niedrigschwellige Nachmittagsbetreuung in Kleingruppen seit vielen Jahren zum festen Bestandteil. Die an der Kantor-Wiebold-Grundschule bestehende Kleingruppe soll mit Beginn des neuen Schuljahres ab August aufrechterhalten werden. Es handelt sich um eine Kleingruppe mit max. 5 Kindern, sodass ein intensiver Beziehungsaufbau zu den Kindern möglich ist. *Aufgrund der Ferienzeiten erfolgt die Vergütung für ca. 10 Stunden. Die restlichen Stunden werden als Überstunden für den Ferienausgleich angesammelt. **Die niedrigschwellige Nachmittagsbetreuung ist ein Jugendhilfeprojekt des Landkreises Osnabrück, die Stadt Melle ist jedoch der Anstellungsträger. Das Projekt ist immer auf ein Schuljahr befristet, mit anschließender Verlängerung, sofern die Haushaltsmittel des Landkreises genehmigt werden. Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Frage zur Stellenausschreibung Ines Elscher 05422 965-418 i.elscher@stadt-melle.de Frage zum Bewerbungsverfahren Nina Mennemann 05422 965-376 karriere@stadt-melle.de Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Nachmittag, , |
| Arbeitsort: | 49324 Melle, Wiehengeb |
| Chiffre: | 19079-pwm8g624jv-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Osnabrück |
| Firmenanschrift: | Stadt Melle Verwaltung Herr Oberschelp Schürenkamp Melle, Wiehengeb 49324 |
| Telefon: | +49-5422-965380 |
| E-Mail: | n.oberschelp@stadt-melle.de |
| URL: | http://www.stadt-melle.de |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2025-04-22 |
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. | In Kooperation mit der |
Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an:
Tamara MassarInhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
Teile diese Seite:
