Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Anpassungsqualifizierung Behandlungspflege in Dresden - Stellenangebot
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Anpassungsqualifizierung Behandlungspflege | Beschreibung des Berufsfeldes Heilerziehungspfleger/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Anpassungsqualifizierung Behandlungspflege |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-05-01+02:00 - |
| Anforderungen: | Wir bieten Perspektiven! P-MedConsulting ist seit 2007 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Kundenunternehmen aus der Pflege- und Sozialbranche spezialisiert. Unsere Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei! Unser Kunde betreibt im Dresdner Norden eine moderne Seniorenresidenz. Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit dem abgeschlossenen Anpassungslehrgang Behandlungspflege in Voll- oder Teilzeit. Das Angebot: Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt, Zulagen, 70\% vom Monatsgehalt Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr und eine strukturierte Einarbeitung. Ihr Profil: Sie verfügen über die abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Heilerziehungspfleger/in und über den abgeschlossenen Anpassungslehrgang Behandlungspflege. Ihre Aufgaben: Durchführen von Pflegen, Betreuungsaufgaben, Teilnahme an Weiterbildungen sowie Dokumentationsaufgaben. P-MedConsulting Frau Frömel Marienberger Str. 45 01279 Dresden Mobil: + 49 (0) 177 717 0391 E-Mail: post@p-medconsulting.com Web: www.p-medconsulting.com |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Abend, unbefristet , |
| Arbeitsort: | Dresden |
| Chiffre: | 10001-1001376632-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | post@p-medconsulting.com |
| Firmenanschrift: | P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel Frau Frömel Marienberger Str. Dresden 01279 |
| Telefon: | -- |
| E-Mail: | post@p-medconsulting.com |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2025-05-01 |
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