Arbeitsplatz - Stellenangebot - [ Deutscher Bildungsserver ]

Arbeitsplatz - Stellenangebot

Stellenangebote insgesamt (8339) Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen (4176) Erzieherinnen, a.n.g. (3266) Erzieher/in (3184)

Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET

Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Arbeitsantritt (von - bis):	2025-06-06+02:00 -
Anforderungen:	Herzlich Willkommen in unserer Kita Stadtwaldräuber e.V. ! Wir sind eine eingruppige Kindertagesstätte mit maximal 22 Kindern im Alter von 3-6 Jahren, die durch vier pädagogische Mitarbeiter betreut werden. Durch die gemeinsame Arbeit mit den Eltern sorgen wir für eine familiäre Atmosphäre, in der sich die Kinder wohlfühlen und liebevoll groß werden können. Unsere KiTa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d oder Erzieher w/m/d in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) IHRE AUFGABEN: - Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Erziehungs-, Betreuungs-, und Bildungsauftrages der Einrichtung - Täglicher Austausch mit allen Fach- und Ergänzungskräften - Elternarbeit - Dokumentation IHR PROFIL: - Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn - Sie haben Freude am Umgang mit Kindern im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung - Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne in einem kleinen Team WIR BIETEN: - Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Freizeitausgleich für Überstunden - Gutes und familiäres Betriebsklima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie diese an Ihre Ansprechpartnerin Frau Horn.
Arbeitszeit:	Teilzeit - Nachmittag, , Die Arbeitszeiten (20 Wochenstunden) erfolgen nach Absprache innerhalb
Arbeitsort:	41239 Mönchengladbach
Chiffre:	10000-1202695742-S
Zust. Arbeitsagentur:	Agentur für Arbeit Mönchengladbach leitung@stadtwaldraeuber.de
Firmenanschrift:	KiTa Stadtwaldräuber e.V. Frau Dahlener Str. 573 - 575 Mönchengladbach 41239
Telefon:	+49-2166-30000
E-Mail:	leitung@stadtwaldraeuber.de
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2025-06-06

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