2026-107-JBH Ausbilder: in/ Anleiter: in (m/w/d) für den Bereich Kosmetik & Pflege in Hamburg - Stellenangebot
Stellenangebote insgesamt (8476) 
Sonstige Lehrer (622) Lehrlingsausbilder, (nicht Ausbildungsmeister) (158) Ausbilder/in - anerkannte Ausbildungsberufe (131)
2026-107-JBH Ausbilder: in/ Anleiter: in (m/w/d) für den Bereich Kosmetik & Pflege | Beschreibung des Berufsfeldes Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe bei BerufeNET |
| Beruf: | 2026-107-JBH Ausbilder: in/ Anleiter: in (m/w/d) für den Bereich Kosmetik & Pflege |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2026-05-29+02:00 - |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-06-01+02:00 - |
| Anforderungen: | Unternehmensbeschreibung: Seit 48 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: https://www.jugendbildung-hamburg.de (https://www.jugendbildung-hamburg.de/) Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen: Bis zu 0,40 Stelle (mit bis zu 15 Wochenstunden) als Ausbilder: in/ Anleiter: in (m/w/d) für den Bereich Kosmetik & Pflege für das Projekt BvB in Hamburg-Mitte Stellenkennung: 2026-107-JBH Beginn: ab sofort Diese Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen mit der Option auf Vertragsverlängerung. Die Jugendbildung Hamburg gGmbH zahlt mindestens den BBB-Tarif. Ihre Aufgaben sind: - Berufsorientierung/Berufswahl - Allgemeiner Grundlagenbereich und nachträglicher Erwerb des Hauptschulabschlusses bzw. eines gleichwertigen Schulabschlusses - Berufliche Grundfertigkeiten - Sprachförderung - Betriebliche Qualifizierung - Arbeitsplatzbezogene Einarbeitung - Bewerbungstraining - Grundlagenqualifizierung IT- und Medienkompetenz - Gendertraining - Ergänzend sollten auch weitere sinnvolle und bewährte Angebote vorgehalten werden, die zur Entwicklung von beruflicher Handlungskompetenz der Zielgruppe beitragen - Hierzu gehören u. a.: - Mobilitätstraining - Interkulturelles Training Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit: - Beim Ausbilder: in wird die persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO erwartet - Grundsätzlich muss dieser über eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem er/sie ausbilden soll, verfügen - Die geforderte dreijährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister: in oder Techniker: in mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt: in mit Ausbildereignungsprüfung - Berufserfahrung kann auch im Rahmen von berufsbezogenen Praktika mit einem regelmäßigen wöchentlichen Stundenumfang von mindestens 15 Stunden mit der Zielgruppe, außerhalb der Studien- und Ausbildungszeiten, erworben werden - Dies setzt keine Zahlung von Entgelt bzw. eine versicherungspflichtige Beschäftigung voraus - Zeiten einer Berufsausbildung oder eines Studiums gelten nicht als Berufserfahrung Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter: in: - wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, - wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Deutschlandtickets, - wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote, - wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser, - wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien, - wir unterstützen Ihre Gesundheit mit EGYM Wellpass und JobRad, - in Absprache erlauben wir gerne die Mitnahme eines Hundes. Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter: innen wie sie sind: Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen. Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de (http://www.jugendbildung-hamburg.de/) und Instagram Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Wir legen bei der Auswahl geeigneter Mitarbeitenden ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt. Die eben genannten Faktoren müssen daher nicht in der Bewerbung erwähnt werden. Wenn Sie dies wünschen, steht Ihnen zu Ihrer Unterstützung unsere Schwerbehindertenvertretung gern zur Verfügung – ein kurzer Hinweis genügt. Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: „2026-107-JBH“, und Ihrer Verfügbarkeit senden Sie bitte an bewerbung@sbb-gruppe.de (https://mailto:bewerbung@sbb-gruppe.de) |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Vormittag, befristet bis 2027-09-30+02:00 , |
| Arbeitsort: | 20097 Hamburg |
| Chiffre: | 10001-1003145100-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Hamburg-Nord Bewerbung@sbb-gruppe.de |
| Firmenanschrift: | Stiftung Berufliche Bildung Frau Amy Lynn https://www.sbb-gruppe.de/jobs Mühlendamm 61 Hamburg 22087 |
| Telefon: | -- |
| E-Mail: | Bewerbung@sbb-gruppe.de |
| URL: | https://www.sbb-gruppe.de/jobs |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-06-01 |
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. | In Kooperation mit der |
Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an:
Tamara MassarInhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
Teile diese Seite:
