Babysitter (m/w/d) - PPG40141 in Essen, Ruhr - Stellenangebot
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Babysitter (m/w/d) - PPG40141 | Beschreibung des Berufsfeldes Kinderbetreuer/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Babysitter (m/w/d) - PPG40141 |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-08-17+02:00 - |
| Anforderungen: | Als Familienservice suchen wir im Auftrag einer sympathischen Familie eine liebevolle Betreuungsperson für den Zeitraum vom 17.08. bis 18.09.2026. Die Betreuung wird ab dem Vormittag bzw. Mittag benötigt. Ihre Vorteile: • Gehalt: ab 15€ pro Stunde • Direkte Ansprechpartner beim Bewerbungsprozess • Die Vermittlung ist für Sie kostenlos Ihre Aufgaben: • Betreuung eines Kindes im Alter von 15 Monaten • Einsatz von Montag bis Freitag für ca. 4 Stunden, längstens bis ca. 16:00 Uhr • Bereitschaft zur Beantragung eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses Gewünscht ist die Betreuung während der Kita-Eingewöhnung im Haushalt der Familie. Sie sind über 18 und verfügen über Erfahrung in der Kinderbetreuung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechperson: Pauline Payamps Greve E-Mail: p.payamps-greve@benefitatwork.de (https://mailto:p.payamps-greve@benefitatwork.de) Telefonnummer: 0331 231 879 60 WhatsApp: 0331 23 18 79 41 Referenznummer: PPG40141 - Bitte immer angeben! #KBG Babysitter – Midijob – Teilzeit – Kinder – Nanny – Kinderbetreuung |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Vormittag, befristet auf 1 Monate , |
| Arbeitsort: | 45259 Essen, Ruhr |
| Chiffre: | 10001-1003128226-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | p.payamps-greve@benefitatwork.de |
| Firmenanschrift: | Work-Life-Management GmbH Frau Pauline Jägerallee 16 Potsdam 14469 |
| Telefon: | +49-331-23187960 |
| E-Mail: | p.payamps-greve@benefitatwork.de |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-05-26 |
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. | In Kooperation mit der |
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