Heilpädagog/-in oder Motopäd/-in (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderung in Köln - Stellenangebot
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Heilpädagog/-in oder Motopäd/-in (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderung | Beschreibung des Berufsfeldes Heilpädagoge/-pädagogin bei BerufeNET |
| Beruf: | Heilpädagog/-in oder Motopäd/-in (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderung |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-06-10+02:00 - |
| Anforderungen: | Für unsere Behandlungsstelle in Köln-Nippes suchen wir für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 24,5 Wochenstunden eine/-n Heilpädagog/-in mit Zusatzqualifikation Psychomotorik oder eine/-n Motopäd/-in befristet als Schwangerschafts- und ggf. Elternzeitvertretung. Über uns Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Standorten im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken, deren Teilhabe aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren gefährdet ist. Unser Aufgabenspektrum umfasst: - differenzierte Entwicklungsdiagnostik - pädagogisch-psychologische Förderung - medizinisch-therapeutische Behandlung - Beratung der Erziehungsberechtigten und Bezugspersonen Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit prägen unser Miteinander. Ihre Aufgaben - heilpädagogische bzw. motopädische Diagnostik - Unterstützung und Begleitung der Kinder in ihrer Lernentwicklung, in ihrem sozialen Verhalten und in ihrem emotionalen Erleben - Gezielte Förderung der Kompetenzen des Kindes durch den Einsatz vielfältiger Spiel-, Lern- und Ausdrucksmaterialien - Unterstützung des Kindes, in einem geschützten Raum, neue Bewegungsmöglichkeiten zu erproben und zu gestalten und bekannte Bewegungsmuster zu verändern. - Einzelförderung und Kleingruppensettings nach Bedarf - Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg/-innen - regelmäßige Überprüfung der Ziele - Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfers des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes - Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder - Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil - abgeschlossenes Studium als Heilpädagog/-in (Diplom, Master oder Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss sowie eine Zusatzqualifikation Psychomotorik, alternativ: staatliche Anerkennung als Motopäd/-in oder Motolog/-in (Bachelor oder Master) oder ein Master in Rehabilitationswissenschaften mit Schwerpunkt Psychomotorik - Berufseinsteiger/-innen mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind herzlich willkommen! - ganzheitlicher, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitsansatz und Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern, die Sie mit unserem interdisziplinären Team weiterentwickeln - Identifikation mit unserem Leitbild und dessen Grundsätzen und Prinzipien - erweitertes Führungszeugnis erforderlich Wir bieten - einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterinnen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen. - neben der heilpädagogischen bzw. motopädischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen. - Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Arbeit mit Kindern und Familien in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen. - regelmäßiger interdisziplinärer Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision. - regelmäßiger Austausch mit Kolleg/-innen Ihrer Berufsgruppe. - hauseigenes Fortbildungszentrum - Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung - Vergütung entsprechend des TVöD - ein ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter/-innen - Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket - 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (https://app.hrlab.de/de/jobs/zentrum_fur_fruhforderung_ggmbh_koln) auf www.fruehbehandlung.de (https://app.hrlab.de/de/jobs/zentrum_fur_fruhforderung_ggmbh_koln) Wir freuen uns auf Sie! Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH Andrea Sager Recruiting Maarweg 130 50825 Köln Tel. 0221 – 95 42 50-50 www.fruehbehandlung.de |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Vormittag, unbefristet , |
| Arbeitsort: | 50733 Köln |
| Chiffre: | 10001-1003204326-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | |
| Firmenanschrift: | Zentrum f. Frühbehandlung gem. GmbH Frau Andrea https://app.hrlab.de/de/jobs/zentrum_fur_fruhforderung_ggmbh_koln Maarweg 130 Köln 50825 |
| Telefon: | +49-221-95425050 |
| URL: | https://app.hrlab.de/de/jobs/zentrum_fur_fruhforderung_ggmbh_koln |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-06-10 |
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Tamara MassarInhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
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