Babysitter / Minijob (m/w/d) - PPG39923 in Mülheim an der Ruhr - Stellenangebot
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Babysitter / Minijob (m/w/d) - PPG39923 | Beschreibung des Berufsfeldes Kinderbetreuer/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Babysitter / Minijob (m/w/d) - PPG39923 |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-05-26+02:00 - |
| Anforderungen: | Als Familienservice suchen wir im Auftrag einer sympathischen Familie eine zuverlässige Kinderbetreuung für die Nachmittagsstunden. Ihre Vorteile: • Gehalt bis zu 520€ im Monat • Direkte Ansprechpartner beim Bewerbungsprozess • Die Vermittlung ist für Sie kostenlos Ihre Aufgaben: • Betreuung eines Kindes (7 Jahre alt) • Einsatz zweimal pro Woche (nach Absprache im Zeitraum von Montag, Dienstag oder Mittwoch) • Einsatzzeit jeweils ca. 15:00–18:30 Uhr • PKW und Führerschein erforderlich • Bereitschaft zur Einholung eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses Das Kind soll von der Schule abgeholt und anschließend im Haushalt der Familie betreut werden. Sie sind über 18 und verfügen über Erfahrung in der Kinderbetreuung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechperson: Pauline Payamps Greve E-Mail: p.payamps-greve@benefitatwork.de (https://mailto:p.payamps-greve@benefitatwork.de) Telefonnummer: 0331 231 879 60 WhatsApp: 0331 23 18 79 41 Referenznummer: PPG39923 - Bitte immer angeben! #KBG Babysitter – Minijob – Kinder – Nanny – Kinderbetreuung |
| Arbeitszeit: | , unbefristet , |
| Arbeitsort: | 45468 Mülheim an der Ruhr |
| Chiffre: | 10001-1003128191-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | p.payamps-greve@benefitatwork.de |
| Firmenanschrift: | Work-Life-Management GmbH Frau Pauline Jägerallee 16 Potsdam 14469 |
| Telefon: | +49-331-23187960 |
| E-Mail: | p.payamps-greve@benefitatwork.de |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-05-26 |
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. | In Kooperation mit der |
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