Erzieher, staatlich anerkannt (m/w/d), für Kita und Hort in Liebenwalde - Stellenangebot
Stellenangebote insgesamt (8705)
Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen (3746)
Erzieherinnen, a.n.g. (2940)
Erzieher/in (2844)
Erzieher, staatlich anerkannt (m/w/d), für Kita und Hort | Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Erzieher, staatlich anerkannt (m/w/d), für Kita und Hort |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-11-26+01:00 - |
| Anforderungen: | Die Stadt Liebenwalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 12 Monate, einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) als Springer (m/w/d) für die Kindertages-Einrichtungen der Stadt Liebenwalde. Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Geboten wird Ihnen: · eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit · Arbeitsvertrag über 32 Stunden pro Woche · eine Vergütung nach der EG S8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst SuE Anlage C · 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr · eine jährliche Sonderzahlung · Vermögenswirksame Leistungen · zwei Regenerationstage und die Möglichkeit der Beanspruchung von zwei Umwandlungstagen nach TVöD · u.v.m. Ihr Aufgabenfeld: Die Tätigkeit umfasst die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren nach den Grundsätzen der elementaren Bildung sowie die Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren nach den Bausteinen der pädagogischen Arbeit in Brandenburger Horteinrichtungen und den konzeptionellen Schwerpunkten der jeweiligen Einrichtung. Dazu gehört u.a.: · Erstellung von pädagogischen Angeboten · Begleitung des pädagogischen Tagesablaufes · Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen · Durchführung von Elterngesprächen · Teilnahme an Dienstberatungen und Teamfortbildungen · Unterstützung bei der Durchführung von Festen und Veranstaltungen. Formale und fachliche Anforderungen: · Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) · Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Öffnungszeiten von 06:00 bis 17:00 Uhr) sowie als Springer (m/w/d) in allen Einrichtungen der Stadt Liebenwalde einsetzbar zu sein · Führerschein Klasse B und eigener PKW Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an: personal@liebenwalde.de (https://file://192.168.0.1/Programme/Daten/Bonk/Personal/personal@liebenwalde.de\%20) oder per Post an: Stadt Liebenwalde Personalamt Marktplatz 20 16559 Liebenwalde Nähere Auskünfte erteilt das Personalamt unter der Telefonnummer 033054/80513. Hinweis: Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ohne Mappen, Folien oder ähnliche ein. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden von der Stadt Liebenwalde nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Stadt Liebenwalde begrüßt daher Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu und erklären sich einverstanden, dass Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und bis zu drei Monaten nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. J. Lehmann Bürgermeister |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Nachmittag, befristet auf 12 Monate , |
| Arbeitsort: | 16559 Liebenwalde |
| Chiffre: | 10001-1002209873-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | personal@liebenwalde.de |
| Firmenanschrift: | Stadt Liebenwalde Marktplatz 20 Liebenwalde 16559 |
| Telefon: | +49-33054-80513 |
| E-Mail: | personal@liebenwalde.de |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2025-11-26 |
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. | In Kooperation mit der |
Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an:
Tamara Massar