Leiter*in für die DRK Kita in Herrnburg - Stellenangebot

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Leiter*in für die DRK Kita

Beschreibung des Berufsfeldes Kindergartenleiter/in bei BerufeNET

Beruf:	Leiter*in für die DRK Kita
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Bewerbungfrist (von - bis):	2025-11-25+01:00 - 2025-1
Arbeitsantritt (von - bis):	2026-02-01+01:00 -
Anforderungen:	Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Unsere Einrichtung verfügt über 60 Kindergartenplätze im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. In unserer Einrichtung arbeitet ein altersgemischtes und motiviertes Team von ErzieherInnen. Für unsere DRK Kindertagesstätte „Haus der kleinen Waldgeister“ in Herrnburg suchen wir zum 01.02.2026: Leiter*in für die DRK Kita "Haus der kleinen Waldgeister" in Herrnburg gesucht (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Teamentwicklung durch gezielte Präsenz unterstützen sowie die Mitarbeiter individuell wahrnehmen, leiten und fördern - ein gutes Miteinander durch Kommunikation gestalten - die Einrichtung konzeptionell weiterentwickeln - die Umsetzung von Pädagogik klar definieren Bildungs- und Erziehungskompetenzen weiterentwickeln - Elternarbeit gestalten, Netzwerkpartner einbeziehen und die Kinder/Eltern und Mitarbeiter bei Planungsprozessen stets im Blick behalten - Öffentlichkeitsarbeit durchführen eine Struktur und einen Zeitplan für administrative Tätigkeiten schaffen Ihr Profil: - pädagogische Fachkraft nach § 2 Abs. 7 KiföG M-V oder vergleichbar - Leitungsqualifikation/ Berufserfahrung Liebe zum Beruf! - Sie sollten Ressourcen und Stärken der einzelnen Mitarbeiter erkennen können und darauf ausgerichtete Aufgabenbereiche schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen - sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen strukturiertes und organisiertes Arbeiten Transparenz Professionalität Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion Humor Wertevermittlung liebevolle, einfühlsame Begleitung und Förderung der Kinder Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK Wir bieten: - ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden ein Gehalt in Anlehnung an den aktuellen TVöD SuE (Betriebsvereinbarung) Jahressonderzahlung im November eines Jahres 30 Tage Urlaub + 2 Familientage + 2 Regenerationstage - umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und vor allem ein Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025! Arbeitgeber: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. Ansprechpartner: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. Der Vorstand - Pelzerstr. 15 23936 Grevesmühlen
Arbeitszeit:	Teilzeit - Vormittag, unbefristet ,
Arbeitsort:	23923 Herrnburg
Chiffre:	10000-1204601799-S
Zust. Arbeitsagentur:	Agentur für Arbeit Grevesmühlen m.buchert@drk-nwm.de
Firmenanschrift:	DRK Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Nordwestmecklen- burg e.V. Frau Marie Pelzerstr. 15 Grevesmühlen 23936
Telefon:	+49-3881-759516
E-Mail:	m.buchert@drk-nwm.de
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2025-11-25

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