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DiAA – Demokratie in Arbeit und Ausbildung

Laufzeit: 01.09.2021 - 31.12.2024

h t t p s : / / w w w . a g s a . d e / d i a a - d e m o k r a t i e - i n - a r b e i t - u n d - a u s b i l d u n g . h t m l

Das Projekt zielt darauf ab, Auszubildende sowie Mitarbeitende und Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen für die Themen Interkulturelle Öffnung, Diversität und Antidiskriminierung zu sensibilisieren und ihnen Demokratiekompetenzen zu vermitteln.

Zu diesem Zweck gibt es Sensibilisierungs- und Weiterbildungsangebote, praxisnahe Übungs- und Reflexionseinheiten und individuell angepasste Unterstützungsangebote zu den Themenfeldern Demokratiebildung, interkulturelle Öffnung, Diversität und Antidiskriminierung im Kontext der Fachkräftegewinnung und -sicherung: Erkennen des Mehrwerts von gesellschaftlicher Diversität, Wirkmechanismen struktureller Diskriminierung, Reflexion eigener Stereotype und Haltungen bezogen auf Diskriminierung, Auswirkungen von Diskriminierungserfahrungen, Kompetenzentwicklung im Umgang mit Widerständen und Konflikten im Arbeitskontext.

Die Zielgruppe umfasst Betriebe, Berufsbildungsstätten und Ausbildungsträger*innen, Mitarbeitende, Auszubildende und weitere regionale Akteure aus Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft.

Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Qualifizierung von Auszubildenden, Mitarbeitenden und Führungskräften durch Sensibilisierungs- und Weiterbildungsangebote für Betriebe im ländlichen Raum von Sachsen-Anhalt Nord und Berufsschulen rund um die Themen vielfältige Belegschaft, interkulturelle Kompetenzen und Antidiskriminierung.