ANTRIEB: ANTidiskriminierungskompetenz in meinem BetRIEB

Laufzeit: 2021 - 2024

h t t p s : / / b e t r i e b l i c h e - d e m o k r a t i e k o m p e t e n z . d e / p r o j e k t / a n t r i e b - a n t i d i s k r i m i n i e r u n g s k o m p e t e n z - i n - m e i n e m - b e t r i e b / Externer Link

Ziel des Projekts ist es, betrieblichen Akteur*innen, die sich Hetze und demokratiefeindlichen Tendenzen entgegenstellen wollen, praktische Handlungskompetenzen zu vermitteln.

Es werden bedarfsgerechte Schulungen für Betriebe und Berufs- und Fachschulen zur Förderung demokratischer Einstellungen und zum Umgang mit diskriminierenden und demokratiefeindlichen Verhaltensweisen angeboten, in denen Informationen vermittelt und praktische Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt werden: Wie kann demokratiefeindlichen und verschwörungsideologischen Haltungen und ausgrenzenden Verhaltensweisen entgegengewirkt werden? Wie kann die Gleichberechtigung und Kollegialität innerhalb vielfältiger Belegschaften und Schulgemeinschaften gestärkt werden?
In individuell angepassten Workshops werden Themen wie z. B. Demokratie und Rechtsstaat, Demokratie und Teilhabe in der Arbeitswelt oder Kommunikation am Arbeitsplatz behandelt.

Zur Zielgruppe zählen Betriebsinhaber*innen, Belegschaften, betriebliche Interessenvertretungen, Führungskräfte und Geschäftsführungen kleiner und mittlerer Betriebe der Privatwirtschaft, Berufsschüler*innen und Lehrende in Einrichtungen der beruflichen Bildung in Schleswig-Holstein.

Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Unterstützung und Schulung von Belegschaften von Betrieben, um Demokratiefeindlichkeit, Rechtsextremismus, Rassismus und Diskriminierung in der Arbeitswelt entgegenzutreten.

Schlagwörter

Schleswig-Holstein, Antidiskriminierung, Antirassismus, Arbeitswelt, Belegschaft, Berufsalltag, Berufsschule, Betrieb, Betriebliche Bildungsarbeit, Betriebliche Interessenvertretung, Bildungsangebot, Demokratische Bildung, Diskriminierung, Erwachsenenbildung, Extremismus, Fachschule, Führungskraft, Handlungskompetenz, Kleine und mittlere Unternehmen, Lehrer, Mitarbeiter, Politische Bildung, Qualifizierung, Rassismus, Rechtsextremismus, Schüler, Schulgemeinde, Verschwörungstheorie, Vielfalt, Demokratiebildung, Demokratiefeindlichkeit,

Titel	ANTRIEB: ANTidiskriminierungskompetenz in meinem BetRIEB
Kurztitel	ANTRIEB
Projekttyp	Bund-Länder-Projekt
Projekt wird gefördert durch	Bund
Bildungsbereich	Berufliche Bildung; Erwachsenenbildung
Innovationsbereich	Demokratie- und Werteerziehung, Gewaltprävention
Organisationsstruktur	Projektförderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen des Programms "Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz" Projektadministration: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Projektträger: Antidiskriminierungsverband Schleswig-Holstein (advsh) e. V.
Projektbeginn	2021
Projektende	2024
Beteiligte Bundesländer	Schleswig-Holstein
Zuletzt geändert am	06.03.2025
Ist Teilprojekt von:	Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz