DDD – Gegen Diskriminierung, für Demokratie und Diversität in Berliner Betrieben

Laufzeit: 2021 - 2024
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Ziel des Projekts ist es, mit Weiterbildungen und Workshops innerbetriebliche Akteur*innen insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen zu stärken und als diskriminierungs- und diversitätssensible Ansprechpersonen in ihren Betrieben fortzubilden. Zu den Zielgruppen zählen Betriebsrät*innen, Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen und Berufsschüler*innen.
In den Schulungen und Workshops soll darüber nachgedacht werden, was demokratisches Denken und Handeln in Unternehmen bedeutet. Das Zusammenspiel von Demokratie, Vielfalt und Antidiskriminierung soll durch die Thematisierung von Fragen zur sozialen Gerechtigkeit dargestellt werden. Der Fokus liegt auf Qualifizierung, Sensibilisierung und Unterstützung im Umgang mit gesellschaftlicher, geschlechtlicher, sexueller und religiöser Diversität, Förderung von Demokratiekompetenz und Prävention von Verschwörungserzählungen. Geplant sind weiterhin eine Zertifizierung als "Diskriminierungssensibler Betrieb" und die Schaffung von Netzwerkstrukturen für die geschulten Berufsschüler*innen und Betriebsräte.
Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Förderung demokratischen Denkens und Handelns, Anerkennung von Vielfalt und Prävention von Diskriminierung in der Arbeitswelt durch Qualifizierung und Sensibilisierung.
Schlagwörter
Berlin, Antidiskriminierung, Arbeitswelt, Berufsalltag, Berufsschule, Betrieb, Betriebliche Bildungsarbeit, Betriebsrat, Bildungsangebot, Demokratische Bildung, Diskriminierung, Erwachsenenbildung, Extremismus, Handlungskompetenz, Jugendvertretung, Kleine und mittlere Unternehmen, Politische Bildung, Prävention, Qualifizierung, Schüler, Schulung, Sensibilisierung, Soziale Gerechtigkeit, Unterstützung, Vernetzung, Vielfalt, Demokratiebildung,
Titel | DDD – Gegen Diskriminierung, für Demokratie und Diversität in Berliner Betrieben |
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Projekttyp | Bund-Länder-Projekt |
Projekt wird gefördert durch | Bund |
Bildungsbereich | Berufliche Bildung; Erwachsenenbildung |
Innovationsbereich | Demokratie- und Werteerziehung, Gewaltprävention |
Organisationsstruktur |
Projektförderung: Projektadministration: Projektträger: |
Projektbeginn | 2021 |
Projektende | 2024 |
Beteiligte Bundesländer | Berlin |
Zuletzt geändert am | 06.03.2025 |
Ist Teilprojekt von: | Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz |