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Vielfalt erFAHREN: Stärkung betrieblicher Demokratiekompetenz im mitteldeutschen ÖPNV

Laufzeit: 2021 - 2024

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Ziel des Projekts ist es insbesondere kleine und mittlere Unternehmen des Verkehrswesens und ihre Beschäftigten dabei zu unterstützen, demokratiefördernder zu handeln, Teilhabe zu ermöglichen sowie demokratiegefährdenden Ideologien stärker entgegenzutreten.

Zur Zielgruppe zählen Personalverantwortliche, Betriebsrät*innen, Fahrpersonal, Kontrollpersonal, technisches Personal, Auszubildende von Unternehmen im Bereich ÖPNV, Berufsschüler*innen und Berufsschullehrende im Bereich Mobilität in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.

Durch Trainings und Schulungen werden die Demokratiekompetenzen der Beschäftigten gestärkt. Themenfelder sind: Diversity Management, Interkulturelle Kompetenzen, Kommunikation und Einfache Sprache, Bewältigung von Konfliktsituationen, Methoden für das Arbeiten im Team, Leitbildentwicklung und Unternehmenskultur, Integration von Zugewanderten ins Team.

Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Unterstützung von Verkehrsbetrieben mit Beratungs- und Fortbildungsangeboten bei der Etablierung einer offenen Unternehmenskultur.

Schlagwörter

Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Antidiskriminierung, Antirassismus, Arbeitswelt, Auszubildender, Belegschaft, Berufsalltag, Berufsschule, Betrieb, Betriebliche Bildungsarbeit, Betriebsrat, Bildungsangebot, Demokratische Bildung, Erwachsenenbildung, Führungskraft, Handlungskompetenz, Kleine und mittlere Unternehmen, Lehrer, Mitarbeiter, Mobilität, Öffentlicher Verkehr, Politische Bildung, Qualifizierung, Schüler, Unternehmenskultur, Verkehrswesen, Vielfalt, Demokratiebildung, Öffentlicher Nahverkehr,

Titel Vielfalt erFAHREN: Stärkung betrieblicher Demokratiekompetenz im mitteldeutschen ÖPNV
Projekttyp Bund-Länder-Projekt
Projekt wird gefördert durch Bund
Bildungsbereich Berufliche Bildung; Erwachsenenbildung
Innovationsbereich Demokratie- und Werteerziehung, Gewaltprävention
Organisationsstruktur

Projektförderung:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen des Programms "Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz"

Projektadministration:
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Projektträger:
ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V., Leipzig

Projektbeginn 2021
Projektende 2024
Beteiligte Bundesländer Sachsen; Sachsen-Anhalt; Thüringen
Zuletzt geändert am 11.03.2025
Ist Teilprojekt von: Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

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