Demokratie pflegen – Demokratische Kompetenzen in Pflegeeinrichtungen fördern

Laufzeit: 2021 - 2024

h t t p s : / / w w w . a r b e i t u n d l e b e n . e u / p r o j e k t e / d e t a i l / d e m o k r a t i e - p f l e g e n - 9 0 5 / Externer Link

Ziel des Projekts ist die Beratung, Schulung und Begleitung von Pflegeeinrichtungen bei der Etablierung einer offenen und demokratiefördernden Unternehmenskultur. Mit niedrigschwelligen Formaten politischer Bildung sollen Demokratiekompetenzen der Beschäftigten gestärkt und die Entwicklung eines vorurteilsfreien und weltoffenen Arbeitsklimas unterstützt werden.

Themenfelder der Trainings und Schulungen sind: Diversity Management, Interkulturelle Kompetenzen, Kommunikation und Einfache Sprache, Bewältigung von Konfliktsituationen, Methoden für das Arbeiten im Team, Leitbildentwicklung und Unternehmenskultur, Integration von Zugewanderten ins Team.

Zielgruppen sind Pflegekräfte, Pflegehilfskräfte, weiteres Personal, Betriebsrät*innen, Personalabteilungen, Leitungspersonal sowie Geschäftsführungen von Pflegeeinrichtungen.

Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Schulung und Beratung von Pflegeeinrichtungen zur Etablierung einer offenen Unternehmenskultur und Stärkung der Demokratiekompetenzen der Beschäftigten.

Schlagwörter

Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Arbeitswelt, Beratung, Berufsalltag, Betriebliche Bildungsarbeit, Betriebsklima, Betriebsrat, Demokratische Bildung, Erwachsenenbildung, Führungskraft, Handlungskompetenz, Mitarbeiter, Pflege, Pflegepersonal, Politische Bildung, Qualifizierung, Schulung, Unternehmenskultur, Vielfalt, Demokratiebildung,,

Titel	Demokratie pflegen – Demokratische Kompetenzen in Pflegeeinrichtungen fördern
Projekttyp	Bund-Länder-Projekt
Projekt wird gefördert durch	Bund
Bildungsbereich	Berufliche Bildung; Erwachsenenbildung
Innovationsbereich	Demokratie- und Werteerziehung, Gewaltprävention
Organisationsstruktur	Projektförderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen des Programms "Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz" Projektadministration: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Projektträger: ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V., Leipzig
Projektbeginn	2021
Projektende	2024
Beteiligte Bundesländer	Sachsen; Sachsen-Anhalt; Thüringen
Zuletzt geändert am	10.03.2025
Ist Teilprojekt von:	Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz