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Connect – Vielfalt durch Teilhabe

Laufzeit: 01.09.2021 - 31.12.2025

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Ziel des Projekts ist es, Belegschaften für die Themen Diskriminierung im Betrieb und Verschwörungsmythen zu sensibilisieren, zu Beteiligung an demokratischen Prozessen und solidarischem Handeln zu motivieren und über betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten zu informieren.

Zielgruppen sind Arbeitnehmende, besonders von Diskriminierung betroffene Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen, Arbeitnehmende in nicht-organisierten Betrieben, Betriebsrät*innen, engagierte Kolleg*innen, Berufsschüler*innen, Berufsschullehrende und Ausbilder*innen. Das Projekt konzentriert sich auf die Branchen Handel und Logistik, Lebensmittelproduktion und -verarbeitung, Bau und Landwirtschaft.
Angeboten werden Tagesschulungen, Kurzimpulse und individuelle Unterstützung rund um betriebliche Mitgestaltung und -bestimmung.

Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Förderung demokratischer Teilhabe und im Einsatz gegen Diskriminierung und Rassismus in Unternehmen.

Schlagwörter

Antidiskriminierung, Antirassismus, Arbeitswelt, Ausbilder, Baugewerbe, Belegschaft, Berufsalltag, Berufsschule, Betrieb, Betriebliche Bildungsarbeit, Betriebsrat, Bildungsangebot, Demokratische Bildung, Diskriminierung, Erwachsenenbildung, Extremismus, Handel, Handlungskompetenz, Kleine und mittlere Unternehmen, Landwirtschaft, Lebensmittelproduktion, Lebensmittelverarbeitung, Lehrer, Logistik, Mitarbeiter, Mitbestimmung, Mitgestaltung, Partizipation, Politische Bildung, Qualifizierung, Rassismus, Schüler, Demokratiebildung ,

Titel Connect – Vielfalt durch Teilhabe
Kurztitel Connect
Projekttyp Bund-Länder-Projekt
Projekt wird gefördert durch Bund
Bildungsbereich Berufliche Bildung; Erwachsenenbildung
Innovationsbereich Demokratie- und Werteerziehung, Gewaltprävention
Organisationsstruktur

Projektförderung:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen des Programms "Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz"

Projektadministration:
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Projektträger:
DGB-Bildungswerk Thüringen e.V., Erfurt

Projektbeginn 01.09.2021
Projektende 31.12.2025
Zuletzt geändert am 06.03.2025
Ist Teilprojekt von: Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

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