MENTO
Laufzeit: 01.03.2013 - 30.06.2021
Ziel des Projekts ist die Ausbildung von Mentor/inn/en, die in ihren Betrieben für Kolleg/inn/en mit Grundbildungsbedarf ansprechbar sind und diese vertraulich und auf Augenhöhe begleiten.
Sie sollen die Kolleg/inn/en im Betrieb unterstützen und ihnen ermöglichen, Wege der Qualifizierung zu entdecken. Dafür baut MENTO Netzwerke auf, berät, informiert und sensibilisiert betriebliche Entscheidungsträger, Betriebs- und Personalräte, Vertrauensleute und Personalverantwortliche.
Das innovative Potenzial des Projekts liegt in Auf- und Ausbau eines stabilen Mentorennetzwerks zum Thema Alphabetisierung und Grundbildung in Betrieben.
Schlagwörter
Alphabetisierung, Arbeitsplatz, Beschäftigter, Betrieb, Funktionaler Analphabetismus, Grundbildung, Lesekompetenz, Mentor, Mentoring, Qualifizierung, Schreibkompetenz, Sensibilisierung, Nachholende Grundbildung,
| Titel | MENTO |
|---|---|
| Projekttyp | Bund-Länder-Projekt |
| Projekt wird gefördert durch | Bund |
| Bildungsbereich | Erwachsenenbildung |
| Innovationsbereich | Grundbildung; Lebenslanges Lernen; Bildungsnetzwerke; Unterstützungssysteme |
| Organisationsstruktur |
Projektförderung: Projektleitung: Projektpartner: |
| Projektbeginn | 01.03.2013 |
| Projektende | 30.06.2021 |
| Zuletzt geändert am | 26.09.2024 |
| Ist Vorgänger von: | MENTOpro |
