Bottom-Up statt Top-Down – Fachkarrieren neu gedacht

Laufzeit: 2020 - 2024
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Das Projekt schafft eine Modellregion in Ostbrandenburg, in der Bildungswege entwickelt werden, die neue und individuelle Fachkarrieren ermöglichen.
Die Attraktivität der beruflichen Bildung soll durch neue Bildungswege gesteigert werden, die an den regionalen Wirtschaftsraum angepasst und mit einem Studium auf Augenhöhe sind. Es sollen mehr junge Menschen mit Verkürzungsanspruch für die berufliche Bildung gewonnen und der Verkürzungszeitraum für Aufstiegs- und Zusatzqualifikationen genutzt werden. Das Projekt entwickelt dafür beispielhafte hochwertige digitale Bildungsprodukte, die ortsunabhängig nutzbar sind. Um die Karrieremöglichkeiten der beruflichen Bildung sichtbar zu machen, wird ein regionales Kompetenzzentrum der beruflichen Bildung eingerichtet. An den Oberstufenzentren Oder-Spree in Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt entstehen „Karriere-Center“. Es soll ein Konzept entwickelt werden, das insbesondere im ländlichen Raum den Zugriff auf und die Teilhabe an exzellenten Bildungsinhalten ermöglicht.
Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Schaffung einer Modellregion zur Attraktivitätssteigerung und Entwicklung einer exzellenten beruflichen Bildung in strukturschwachen Gebieten und im Sichtbarmachen von Karrieremöglichkeiten der beruflichen Bildung.
Schlagwörter
Eisenhüttenstadt, Berufsausbildung, Berufsbildung, Kompetenzzentrum, Ländlicher Raum, Qualitätsentwicklung, Fürstenwalde, Modellregion, Digitale Bildung,
Titel | Bottom-Up statt Top-Down – Fachkarrieren neu gedacht |
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Projekttyp | Bund-Länder-Projekt |
Projekt wird gefördert durch | Bund |
Bildungsbereich | Berufliche Bildung |
Innovationsbereich | E-Learning; Strukturveränderung im Bildungswesen; Bildungsnetzwerke |
Organisationsstruktur |
Projektförderung: Verbundpartner: Verbundkoordination: |
Projektbeginn | 2020 |
Projektende | 2024 |
Beteiligte Bundesländer | Brandenburg |
Zuletzt geändert am | 27.08.2024 |
Ist Teilprojekt von: | InnoVET |