Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen

Laufzeit: seit 2022

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Das Programm fördert Chancengerechtigkeit, die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie eine partnerschaftliche Aufteilung von Beruf und familiärer Sorgearbeit. Es unterstützt Interessierte bei der komplexen Herausforderung eines beruflichen Wiedereinstieges oder einer beruflichen Neuorientierung. Das Programm legt den Fokus darauf, dass Frauen und Männer eigenständig von ihrem Erwerbseinkommen leben und sich beruflich entwickeln können. Dieses Ziel soll erreicht werden durch Standards für die Gleichstellung von Männern und Frauen in der digitalen Lebens- und Arbeitswelt sowie die gleichberechtigte Verteilung von Erwerbsarbeit und unbezahlter privater Sorgearbeit.

Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen am Arbeitsmarkt durch Gleichstellungsstandards und weitere Maßnahmen.

Schlagwörter

Arbeitsmarkt, Arbeitsverteilung, Arbeitswelt, Berufsleben, Berufstätigkeit, Chancengleichheit, Erwerbstätigkeit, Familie, Frau, Frauenförderung, Gender Mainstreaming, Gleichberechtigung, Gleichstellung, Lebenswelt, Mann, Neuorientierung, Standard, Unterbrechung, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Teilhabe, Wiedereinstieg, Eigenständigkeit,

Titel	Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen
Kurztitel	GAPS
Projekttyp	Bund-Länder-Projekt
Projekt wird gefördert durch	Bund
Bildungsbereich	Erwachsenenbildung
Innovationsbereich	Gender Mainstreaming
Organisationsstruktur	Projektförderung und -leitung: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)
Projektbeginn	2022
Projektende
Zuletzt geändert am	14.06.2022
Ist Nachfolger von:	Perspektive Wiedereinstieg